Wielkanocny zajączek zaskakuje pracowników
Wielkanocny zajączek zaskakuje pracowników

Wielkanocny zajączek zaskakuje pracowników

Opublikowany

Najnowsze badanie „Drogowskaz Motywacyjny 2018” pokazuje, że coraz więcej firm wręcza zatrudnionym podarunki z okazji Wielkanocy. Niemal dla połowy pracodawców jest to dobra okazja, by mile zaskoczyć pracowników.

Święta to najbardziej oczywisty moment docenienia pracowników i obdarowania ich prezentami. Z okazji Bożego Narodzenia dodatkowe benefity przyznaje zatrudnionym blisko 90% pracodawców, ale rośnie odsetek firm wykorzystujących do nagradzania personelu również Wielkanoc. Z badania „Drogowskaz motywacyjny 2018” przeprowadzonego przez Kantar Millward Brown na zlecenie Sodexo Benefits nad Rewards Services, wynika, że taki zwyczaj ma już 48% przedsiębiorstw. To o 4 p.p. więcej niż przed rokiem. Wielkanocny zajączek przychodzi do pracowników firm polskich, międzynarodowych, prywatnych i państwowych, bez względu na ich wielkość.

Dla każdego coś innego

Podarunki z okazji świąt są szczególnie cenione przez pracowników, bo jest to czas spiętrzenia potrzeb i wydatków. Ale dlatego właśnie warto pamiętać, że nie każda nagroda wywoła zadowolenie i wdzięczność.

Obdarowanie pracowników z okazji świąt jest jednym z najprostszych sposobów motywowania i budowania lojalności. Kluczem do sukcesu jest jednak prezent, który spełni oczekiwania wszystkich, czyli umożliwiający swobodę wyboru konkretnej, najbardziej w danym momencie potrzebnej rzeczy lub usługi. Takim podarunkiem są karty i kupony.

Magdalena Słomczewska-Klimiuk, Kierownik Marketingu, Sodexo Benefits and Rewards Services

Wsparcie HR

Kupony i karty podarunkowe to nie tylko sprawdzone i korzystne rozwiązanie dla pracowników, lecz także dla przedsiębiorstw, których działy HR nie muszą się martwić o odpowiedni podarunek dla każdej osoby, bo każdy sam coś dla siebie wybierze. Ponadto nie wymagają konfekcjonowania, sposób ich zamówienia jest intuicyjny, a czas oczekiwania krótki. Szczególnie istotny jest fakt, że Karta Sodexo sfinansowana z ZFŚS jako świadczenie pieniężne jest wolna od podatku dochodowego do wysokości 1.000 zł w roku podatkowym.
Warto pamiętać o zindywidualizowanym wręczaniu świątecznych podarunków. Każdy z pewnością doceni, gdy prezent w postaci karty lub kuponu będzie mu wręczony w eleganckiej kopercie lub etui wraz z jego imieniem i nazwiskiem oraz świątecznymi życzeniami od firmy.

Wielkanocne oszczędności

Dodatkowym, miłym zaskoczeniem może być dołączona do kart czy kuponów podarunkowych wyjątkowa oferta rabatowa dopasowana do świątecznych potrzeb pracowników, dzięki której można  zaoszczędzić nawet do 2.221 złotych za zakupy w takich sklepach jak np. Biedronka, Carrefour, YES, Empik.com Zalando, Go Sport czy na stacjach benzynowych Circle K. Ponadto dostęp do PromoSklepu na DlaCiebie.sodexo.pl, gdzie znajdują się wyjątkowe limitowane oferty rabatowe na karty prezentowe oraz eVouchery do najbardziej znanych i lubianych sieci handlowych w Polsce.
Święta to idealny moment dla pracodawców, by powiedzieć pracownikom, że są ważni i cenni dla firmy. Podarunek z tej okazji spełni swój cel jeśli będzie atrakcyjny, a najlepiej wybrany przez samych zatrudnionych, bo kto, jak nie oni najlepiej wiedzą, co motywuje ich do lojalności i efektywniejszej pracy.

Udostępnij

Załączniki

Pobierz wszystkie

Okazjedoobdarowywania_02a.png

grafika | 129 KB

Pobierz
Zaskocz_pracownika_z_okazji_Wielkanocy_15_03_2018.docx

docx | 117 KB

Pobierz
Zaskocz_pracownika_z_okazji_Wielkanocy_15_03_2018.txt

txt | 5,66 KB

Pobierz
Powiązane artykuły
Wszystkie dzieci nasze są! Także pracodawców!

temu

Dzień Dziecka to doskonały moment, aby pokazać pracownikom, że nie tylko oni, ale także ich rodziny i dzieci są ważni dla organizacji. Dlatego firmy coraz częściej wykorzystują tę okazję do organizacji firmowych pikników rodzinnych czy obdarowywania najmłodszych upominkami. Warto wybrać uniwersalny prezent, który pomoże spełnić marzenia dzieciaków w różnym wieku i sprawi im radość.
Paczki dla dzieci zamień na karty podarunkowe

temu

Pracodawcy nie szczędzą pieniędzy na świadczenia pozapłacowe. Na Wielkanoc niemal co druga firma[1] szykuje dla pracowników świąteczne podarunki, wśród których znajdą się również upominki dla ich dzieci. 
1000 złotych na świadczenia bez podatku!

temu

Od stycznia 2018 roku ponad dwuipółkrotnie, do kwoty 1.000 złotych, wzrósł limit zwolnienia z podatku dochodowego PIT od wartości  konkretnych świadczeń pozapłacowych finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Warto o tym pamiętać planując tegoroczny budżet socjalny i wydatki przeznaczone na motywację  pracowników.
Daj się zaskoczyć Sodexo

temu

Pod hasłem „Daj się zaskoczyć najlepszą ofertą podarunkową” wystartowała wiosenna kampania reklamowa Sodexo Benefits and Rewards Services. Akcja jest skierowana do firm, które poszukują efektywnych, dopasowanych do potrzeb pracowników rozwiązań motywacyjnych, jednocześnie wspierających ich domowe budżety. Kampania obejmie działania digitalowe, public relations, direct marketingowe oraz reklamę w prasie i w Internecie.

Continental wraca do rolnictwa

Continental, producent opon i międzynarodowy dostawca rozwiązań dla branży motoryzacyjnej, uzupełnia ofertę o nowe opony przeznaczone do maszyn i pojazdów rolniczych i tym samym ponownie rozpoczyna działania na rynku ogumienia dla rolnictwa oferując wysokiej jakości produkty pod własną marką.