Ewolucja postaw Polaków wobec pracy jest faktem. Pociąga ona za sobą zmiany w oczekiwaniach wobec idealnego pracodawcy. Stabilność i przewidywalność wynagrodzenia są kluczowe dla 73% pracowników. Zdrowy styl życia jest ważny dla 76% Polaków. Takie wnioski płyną z Raportu opracowanego przez Antal i Sodexo Cztery osobowości – jeden rynek pracy.
Zdrowy styl życia przestaje być modą, staje się standardem. Co znajduje swoje odzwierciedlenie w preferencjach pracowników w zakresie benefitów pozapłacowych. Już 76% pracowników deklaruje, że docenia inicjatywy takie jak owoce w pracy, konsultacje z dietetykiem czy dofinansowanie posiłków.
Monika Sielicka-Hamala, Dyrektor Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Sodexo Benefits and Rewards Services Polska
Apetyt na zdrowie
![graf.png](https://prowly-uploads.s3.eu-west-1.amazonaws.com/uploads/4739/assets/102554/original-804aa3ba78c4dbab66bbfed50ff51413.png)